Ä1 zu C10: Vielfalt

Dortmund ist eine Stadt der Vielfalt, der Begegnung und der Offenheit. Sie lebt
von den Menschen, die hier wohnen, arbeiten und sich engagieren – egal, woher
sie kommen, welche Sprache sie sprechen, welche Religion sie praktizieren,
welche Fähigkeiten sie besitzen oder welche geschlechtliche und sexuelle
Identität sie haben. Obwohl Dortmund in vielen Bereichen für eine weltoffene und
vielfältige Stadtgesellschaft steht, gibt es immer noch zahlreiche
Diskriminierungen, die das Leben vieler Menschen negativ beeinflussen. Diese
Diskriminierungen finden oft in alltäglichen Begegnungen statt, sei es in der
Schule, am Arbeitsplatz oder auf der Straße. Sie manifestieren sich in
rassistischen, sexistischen, behindertenfeindlichen und queerfeindlichen
Vorurteilen, die Menschen benachteiligen und ausgrenzen.

Unsere Vision ist eine Stadt, in der alle ohne Angst vor Diskriminierung leben
können, mit gleichen Chancen und der Freiheit, sich individuell zu entfalten.
Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit und andere Formen der
Diskriminierung haben in Dortmund keinen Platz. Vielfalt muss als Stärke
begriffen und gefördert werden.

Dafür braucht es klare und entschlossene Schritte – politisch, rechtlich und
praktisch. Strukturen müssen diskriminierungssensibel gestaltet, bestehende
Ungleichheiten abgebaut und gesellschaftliches Bewusstsein gestärkt werden.
Unsere Stadt soll ein Ort der Solidarität und des respektvollen Miteinanders
sein, in dem Vielfalt als Bereicherung und nicht als Bedrohung verstanden wird.

Besonders wichtig ist uns, Menschen aktiv in den Veränderungsprozess
einzubinden, die bisher zu wenig Gehör gefunden haben. Wir müssen sicherstellen,
dass alle Gruppen in Dortmund die Möglichkeit haben, sich zu beteiligen, ihre
Bedürfnisse zu äußern und Lösungen mitzugestalten. Nur so können wir eine Stadt
schaffen, die wirklich für alle da ist und in der sich jede*r willkommen und
wertgeschätzt fühlt.

In diesem Kapitel zeigen wir, mit welchen konkreten Maßnahmen wir
Diskriminierung bekämpfen, Teilhabe stärken und Projekte fördern, die die
Vielfalt unserer Stadt sichtbar machen. Unser Ziel ist, Dortmund als Vorbild für
eine inklusive und gerechte Gesellschaft erlebbar zu machen.

Für eine Stadt ohne Diskriminierung

Die Vielfalt in Dortmund ist eine Stärke. Wir wollen eine Stadt, in der jede*r
die gleichen Chancen hat und Diskriminierung in all ihren Formen entschieden
bekämpft wird.

Um das zu erreichen, werden wir

• die Maßnahmen der Wirtschaftsförderung öffnen und proaktiv in der
  Gründer*innen-Förderung tätig werden.

• die Bürokratie vereinfachen, um den Zugang zu Gründungsinitiativen zu
  erleichtern, Info-Angebote bereitstellen und eine mehrsprachige
  Beratungsstelle einrichten, um den Einstieg in die Selbstständigkeit zu
  fördern.

• das Zentrum für Ethnische Ökonomie ausbauen.

• uns dafür einsetzen, dass Dortmund ein eigenes Museum der Migration
  bekommt, welches die Geschichte der Zuwanderung dokumentieren soll und den
  Beitrag der zugewanderten Menschen zur Entwicklung der Stadt würdigt.

• den Prozess der Partizipation aktiv und inklusiv gestalten, denn „Dortmund
  für alle“ bedeutet Ankommen, Teilhabe, Vielfalt und Mitgestaltung.

• uns dafür einsetzen, dass auch nicht-akademische Menschen als zuverlässige
  Interessenvertretung eine Stimme finden und Mitbestimmungsmöglichkeiten
  für alle gesellschaftlichen Gruppen attraktiver machen.

• Antidiskriminierung-Trainings für alle Mitarbeitenden in den Behörden
  verpflichtend machen, um sicherzustellen, dass Vorurteile und
  Diskriminierung systematisch bekämpft werden.

• in der Verwaltung eine Stabstelle für Antidiskriminierung einrichten,
  welche die Umsetzung antirassistischer Maßnahmen koordinieren und als
  zentrale Anlaufstelle dienen soll.

• gezielt auch Menschen in den Blick nehmen, die von Mehrfach-
  Diskriminierung betroffen sind (wie queere Geflüchtete, Schwarze Frauen
  mit Behinderung oder muslimisch gelesene Menschen aus der LGBTQIA+
  Community).

• den Aktionsplan gegen Antisemitismus weiterentwickeln und umsetzen, der
  auch aktuelle antisemitische Tendenzen in der Gesellschaft entgegenwirken
  soll.

• die Meldestelle für Rassismus weiter unterstützen, die 2023 vom Land
  finanziert wurde.

Für Teilhabe, die verbindet

Integration ist der Schlüssel zu einer starken und gerechten Gesellschaft. In
Dortmund sollen alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Kultur oder sozialem
Hintergrund – die gleichen Chancen haben, sich aktiv am gesellschaftlichen Leben
zu beteiligen. Integration bedeutet nicht nur, den Zugang zu Arbeitsmarkt,
Bildung und sozialen Angeboten zu ermöglichen, sondern auch, die Teilhabe an
politischen und kulturellen Prozessen zu fördern. Nur wenn sich alle
Dortmunder*innen als gleichwertige Mitglieder der Gesellschaft erleben, kann
unsere Stadt in ihrer ganzen Vielfalt und Stärke wachsen. Dafür setzen wir uns
mit konkreten Maßnahmen und einer aktiven Unterstützung von
Integrationsprojekten ein.

Daher werden wir

• die Umsetzung des „Masterplans Integration“ vorantreiben.

• die finanziellen Mittel für etablierte Integrationsprojekte sichern und
  Kürzungen zurücknehmen oder kompensieren, um Integrationsangebote zu
  erhalten und auszubauen.

• Integration und politische Bildung als Investition in die Zukunft
  betrachten und fördern, da schlechte Integration zu sozialer Ausgrenzung
  führt und Vorurteile gegenüber Migrant*innen fördert.

• Maßnahmen ergreifen, um einen niederschwelligen Zugang zu
  Integrationsangeboten zu schaffen und einen Zugang zu Finanzierungsmitteln
  effizienter zu gestalten

• das Amt für Migration um den Bereich Integration erweitern und darin
  insbesondere das Dienstleistungszentrum Migration & Integration (MigraDo)
  einbinden.

• das „Kommunale Integrationszentrum Dortmund” (MIA-DO-KI) verstetigen und
  um weitere Angebote ergänzen, um eine effektivere Vernetzung und
  Unterstützung für Migrant*innen zu gewährleisten.

• das kommunal Mögliche tun und integrierten Menschen zur deutschen
  Staatsbürgerschaft zu verhelfen.

• den Einbürgerungsakt würdiger und wertiger ausgestalten und die jährlichen
  Feiern für neu eingebürgerte Menschen stärken.

• ausreichend Sprach- und Integrationskurse anbieten, auch in Kitas und
  Schulen sowie mit flexiblen Angeboten für Menschen mit Betreuungspflichten
  oder unflexiblen Arbeitszeiten.

• die Sprach- und Integrationsförderung insbesondere für EU-Zuwander*innen
  ohne Rechtsanspruch auf Integrationskurse anbieten.

• einen ganzheitlichen Ansatz entwickeln, der dezentraler und gleichzeitig
  vernetzter denkt, damit Integrationsmaßnahmen wirksam und nachhaltig sind,
  ohne die Niederschwelligkeit zu verlieren.

• die Anbindung von Organisationen und Initiativen aus dem migrantischen
  Bereich an die Stadtgesellschaft verbessern.

• in einem städtischen Informationsangebot ehrenamtliche Angebote bekannt
  machen.

Für echte Mitbestimmung

Mitbestimmung ist der Schlüssel zu einer lebendigen Demokratie und einer
inklusiven Stadtgesellschaft und für Menschen mit internationaler Geschichte
eine zentrale Voraussetzung für Integration. Doch noch immer sind viele
Migrant*innen – insbesondere Nicht-EU-Bürger*innen – von wichtigen
demokratischen Prozessen ausgeschlossen. Dies verhindert nicht nur politische
Teilhabe, sondern erschwert auch gesellschaftliche Integration. Wir setzen uns
dafür ein, dass politische Mitbestimmung für alle Menschen in Dortmund
unabhängig von ihrer Herkunft möglich wird. Partizipation darf nicht nur
theoretisch existieren, sondern muss in der Praxis zugänglich und barrierefrei
gestaltet werden. Das bedeutet, dass Beteiligungsformate diverser werden,
Verwaltung und Politik offener agieren und Engagement gezielt gefördert wird.

Dortmund muss eine Stadt sein, in der alle Menschen die Möglichkeit haben, sich
einzubringen, ob in der Politik, in Vereinen, in der Verwaltung oder in
kulturellen Initiativen. Dafür braucht es konkrete Maßnahmen, die Hürden
abbauen, Selbstorganisation stärken und politische Prozesse für alle zugänglich
machen.

Deshalb werden wir

• uns für ein kommunales Wahlrecht für alle Migrant*innen unabhängig von
  ihrer Herkunft einsetzen.

• auf Landes- und Bundesebene dafür kämpfen, dass nicht-deutsche
  Einwohner*innen in Dortmund wählen dürfen.

• die Rolle des Ausschusses für Integration und Chancengerechtigkeit in der
  Dortmunder Kommunalpolitik stärken und uns für die Prüfung zusätzlicher
  Kompetenzen und Rechte einsetzen, zum Beispiel durch nicht-
  stimmberechtigte Mitglieder aus der Zivilgesellschaft im Ausschuss für
  Integration.

• die Bestellung von sachkundigen Einwohner*innen aus Nicht-EU-Staaten mit
  Rederecht in allen Ausschüssen nach Düsseldorfer Vorbild in der
  Wahlperiode 2025 bis 2030 forcieren.

• die personellen Kapazitäten in den Unterstützungsstrukturen erhöhen und
  eine Stelle zur Akquise von Finanzmitteln einrichten, um bestehende
  Unterstützungs- und Wohnungsangebote zu fördern.

• die Beratung für Arbeitssuche und berufliche Bildung für Zugewanderte aus
  Südosteuropa und dem Westbalkan intensivieren.

• ein städtisches Programm zur Unterstützung von Zuwander*innen aus
  Südosteuropa und dem Westbalkan einführen, das medizinische Versorgung und
  Wohnraumhilfen beinhaltet.

• Integration und Stadtentwicklung stärker verknüpfen, um soziale und
  ethnische Separierung zu verhindern.

• eine kultursensible Gesundheitsversorgung und Pflege für ältere
  Migrant*innen sicherstellen und eine soziale Infrastruktur schaffen, die
  verschiedene Lebensbiografien berücksichtigt.

• die Selbstorganisation neuer Zuwanderungsgruppen durch zusätzliche
  Unterstützung und Schaffung von Räumen fördern.

• die Arbeit von Migrant*innen-Selbstorganisationen gezielt fördern und
  stärken, indem bei steigendem Bedarf die Infrastruktur angepasst und Räume
  geschaffen werden, um Integration und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu
  unterstützen.

• die Sichtbarkeit von Migrant*innen in Politik, Verwaltung, Unternehmen und
  Vereinen erhöhen und Formate so gestalten, dass mehr Menschen inkludiert
  werden können.

• Weiterbildungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Verwaltung anbieten
  und die Kompetenzbewertung bei migrantischen Anstellungen verbessern.

• gezielt mehr Menschen mit Migrationsgeschichte für politisches Engagement
  gewinnen, da der Anteil migrantisierter Personen in der Politik nicht die
  Gesellschaft abbildet.

• sicherstellen, dass fehlende Schul- und Kitaplätze (u3 und ü3) kein
  Hindernis für ehrenamtliches Engagement sind und Kinderbetreuung als
  unterstützende Maßnahme für politisches Engagement ausbauen.

• Teilhabe trotz unsicherem Aufenthaltsstatus ermöglichen: Auch Menschen mit
  unsicherem Aufenthalt oder ohne Wahlrecht sollen sich beteiligen können.

• Mehrsprachigkeit als Leitlinie im Kontakt mit Dortmunder Behörden und
  Ämtern etablieren.

• soziale Medien und digitale Räume für Ansprache und politische
  Partizipation nutzen.

• die etablierten politischen Räume verlassen und dorthin gehen, wo sich
  (junge) Menschen aufhalten, um niederschwellige politische Partizipation
  zu ermöglichen.

• aktiv Gespräche mit nicht politisch aktiven Menschen suchen und eine
  „Methodik“ entwickeln, um ihnen den Einstieg in politische Prozesse zu
  erleichtern.

• sicherstellen, dass die Stadt aktiv Mittel bereitstellt, um Zugänge zu
  Räumlichkeiten auch für unregelmäßige Zwecke zu ermöglichen.

Für gelebte Vielfalt

Vielfalt muss auch im Stadtleben sichtbar sein – im Sport, in Vereinen und in
kulturellen Angeboten. Diese Vielfalt zu fördern und sie besser zugänglich zu
machen, ist entscheidend für eine inklusive Stadtgesellschaft.

Dafür werden wir

• Vielfalt im Sport fördern, unter anderem durch Programme in Schulen.

• die Vielfalt der Sport- und Freizeitangebote in Dortmund sichtbarer machen
  und besser vermitteln.

• Informationen zu Angeboten so aufbereiten, dass alle Menschen Zugang zu
  den vielfältigen Möglichkeiten in Dortmund erhalten.

• bei Ausschreibungen interkulturelle Angebote besonders fördern.

• Vereine gezielt dabei unterstützen, sich für die Mitarbeit von Menschen
  mit Zuwanderungsgeschichte zu öffnen.

• die Einrichtung von Ehrenamtskoordinationen mithilfe der Dortmunder
  Freiwilligenagentur unterstützen, um Vorstände von Vereinen in ihrer
  Arbeit zu unterstützen.

• Kooperationen zwischen Sportvereinen und Migrant*innen-
  Selbstorganisationen fördern.

• Sportanlagen auch für neu gegründete Vereine und Gruppen bereitstellen.

• Positivbeispiele wie den FC Merkur stärken, der seine Flächen für
  unterschiedliche Gruppen offen hält.

• einen Kulturentwicklungsplan erstellen und durch einen Beteiligungsprozess
  sicherstellen, dass Kulturangebote für alle da sind.

• Kultur und Integration stärker miteinander verknüpfen, um kulturelle
  Vielfalt in Dortmund sichtbarer und erlebbarer zu machen.

• das Projekt "imdo" der Alevitischen Gemeinde Dortmund e.V. fördern, dass aktiv den interkulturellen Dialog, gesellschaftliche Teilhabe und demokratische Bildung fördert und sich an Menschen mit internationaler Geschichte richtet.

Für queeres Leben in Dortmund

In Dortmund sollen die Menschen unabhängig von ihrer sexuellen Identität frei
und sicher leben können. Gleichzeitig ist queere Vielfalt eine Bereicherung für
unsere Stadtgesellschaft. Doch queere Menschen erleben in vielen Lebensbereichen
– von Schule und Ausbildung über den Arbeitsmarkt bis hin zum Gesundheitswesen –
immer noch Diskriminierung. Gerade trans*, inter und nicht-binäre Personen sehen
sich oft mit zusätzlichen Hürden konfrontiert, sei es im Zugang zu medizinischer
Versorgung oder bei der Anerkennung ihrer Identität. Zudem gibt es spezifische
Bedarfe für queere Senior*innen, Jugendliche und LSBTIQ*-Personen mit
Migrationsgeschichte, die gezielt berücksichtigt werden müssen.

Wir setzen uns für eine Stadt ein, in der queere Menschen nicht nur sicher
leben, sondern sich auch aktiv beteiligen und entfalten können. Dafür müssen
Schutzräume ausgebaut, politische Strukturen gestärkt und queere Organisationen
gezielt gefördert werden. Besonders wichtig ist es uns auch, LSBTIQ*-
Jugendlichen in den Blick zu nehmen, die in ihrer Identitätsfindung oft mit
gesellschaftlichem Druck und Vorurteilen konfrontiert sind. Deshalb werden wir
gezielte Maßnahmen ergreifen, um Gleichstellung, Teilhabe und Akzeptanz von
LSBTIQ*-Personen in Dortmund weiter voranzutreiben.

Wir werden

• den von uns initiierten LSBTIQ-Aktionsplan gegen die Diskriminierung von
  LSBTIQ*-Personen weiter umsetzen und fortentwickeln.

• SLADO und andere LSBTIQ*-Initiativen sowie queere Vereine finanziell und
  strukturell unterstützen, die einen wichtigen Beitrag zur Akzeptanz und
  Unterstützung von LSBTIQ*-Personen leisten, jedoch auf ehrenamtliches
  Engagement angewiesen sind und nachhaltige Förderung benötigen.

• SLADO ermöglichen, als nicht stimmberechtigtes Mitglied eine Vertreter*in
  in den von uns geforderten städtischen Gleichstellungsausschuss zu
  delegieren.

• die Aktionen und Demonstrationen zum CSD und Trans*CSD in Dortmund
  erhalten, indem die Stadt Dortmund finanziell und organisatorisch stärker
  unterstützt, da die CSDs ein zentraler Ort für queere Sichtbarkeit und
  politische Forderungen sind.

• den Runden Tisch und die städtische Koordinierungsstelle für LSBTIQ*
  weiterentwickeln, und personell verstärken, um mehr Projekte und Anliegen
  der LSBTIQ*-Community koordinieren zu können.

• Konzepte für queere Senior*innen und deren spezifische Bedürfnisse
  entwickeln, da sie im Alter vor spezifischen Herausforderungen stehen, die
  in der Pflege und bei Wohnkonzepten auftreten.

• die Förderung von Seniorenheimen mit dem Qualitätssiegel „Lebensort
  Vielfalt“ ausweiten, um queeren Senior*innen sichere und inklusive
  Wohnangebote zu bieten.

• die Beratungsstrukturen für trans*- und nicht-binäre Personen in Dortmund
  ausbauen und bündeln, da sie vor besonderen Herausforderungen im
  medizinischen Bereich, in der Selbsthilfe oder im sozialen Umfeld stehen.

• bestehende LSBTIQ*-Strukturen gezielt für trans*-spezifische Themen
  sensibilisieren.

• queere Kulturorte wie LesBiTrans*Takeover gezielt unterstützen, da sie
  LSBTIQ*-Menschen sichere Räume und Möglichkeiten zur Vernetzung bieten.

• queere Aktionen in etablierte Kulturinstitutionen integrieren.

• Angebote wie queere Clubs und Kneipen fördern.

• gezielte Maßnahmen zum Schutz queerer Jugendlicher vor Ausgrenzung,
  Benachteiligung und Angriffen umsetzen, die sie besonders in der Zeit
  ihres Coming-Outs erleben.

• die Benennung von LSBTIQ*-Vertrauenspersonen an weiterführenden Schulen
  etablieren.

• gendergerechte Jugendarbeit stärken und spezifische Interessen und
  Bedürfnisse von Mädchen gezielt fördern.

• die Bedürfnisse von Jugendlichen, die sich männlich identifizieren, durch
  die Förderung positiver Rollenbilder berücksichtigen und schädliche
  Männlichkeitsstereotype hinterfragen.

• das SCHLAU-Projekt zur Durchführung von Workshops in Schulen und
  Jugendeinrichtungen zur sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt dauerhaft
  fördern.

• das Projekt SUNRISE als Treffpunkt und Beratungsstelle für queere
  Jugendliche weiter unterstützen.

• eine (teil-)stationäre Jugendhilfeeinrichtung und eine Notschlafstelle für
  queere Jugendliche einrichten.

• LSBTIQ*-Gleichstellung in Wirtschaft und Sport fördern, indem wir LSBTIQ*-
  Aufklärung in Unternehmen fördern undLSBTIQ*-Beratungs- und
  Informationsangebote für Studierende ausweiten sowie die Unterstützung von
  LSBTIQ* im Sport fördern und ein Vielfaltsiegel für Sportvereine
  einführen.

• den internationalen Austausch von LSBTIQ*-Aktivist*innen mit den
  Partnerstädten Dortmunds fördern.

• in Zusammenarbeit mit SLADO einen Austausch initiieren, um die politische
  Teilhabe und Akzeptanz von LSBTIQ*-Personen in den Partnerstädten zu
  verbessern.

• den bundesweiten Rechtsanspruch auf Schutz und Hilfe für Gewaltopfer
  umsetzen.

• barrierefreie Community-Angebote schaffen und Antidiskriminierungsarbeit
  innerhalb der LSBTIQ*-Community unterstützen.

• Gruppen zum Austausch und zur Selbsthilfe für queere Menschen mit
  Behinderungen sowie intersektionale Gruppen für BIPoC-LSBTIQ* Personen
  ausbauen.

• den Ausbau von Unterstützungsangeboten für LSBTIQ*-Geflüchtete
  vorantreiben, um ihnen Schutz und Beratung zu bieten, da insbesondere
  LSBTIQ*-Personen aufgrund von Verfolgung aus ihren Herkunftsländern
  fliehen.

• ein Konzept zur Erinnerung an die Geschichte der LSBTIQ*-Community
  entwickeln und umsetzen, da die Geschichte geprägt von Verfolgung von
  LSBTIQ*-Personen vor und nach 1945 ist, aber auch von aktivem Engagement
  für Gleichberechtigung.

Dortmund ist eine Stadt der Vielfalt, der Begegnung und der Offenheit. Sie lebt
von den Menschen, die hier wohnen, arbeiten und sich engagieren – egal, woher
sie kommen, welche Sprache sie sprechen, welche Religion sie praktizieren,
welche Fähigkeiten sie besitzen oder welche geschlechtliche und sexuelle
Identität sie haben. Obwohl Dortmund in vielen Bereichen für eine weltoffene und
vielfältige Stadtgesellschaft steht, gibt es immer noch zahlreiche
Diskriminierungen, die das Leben vieler Menschen negativ beeinflussen. Diese
Diskriminierungen finden oft in alltäglichen Begegnungen statt, sei es in der
Schule, am Arbeitsplatz oder auf der Straße. Sie manifestieren sich in
rassistischen, sexistischen, behindertenfeindlichen und queerfeindlichen
Vorurteilen, die Menschen benachteiligen und ausgrenzen.

Unsere Vision ist eine Stadt, in der alle ohne Angst vor Diskriminierung leben
können, mit gleichen Chancen und der Freiheit, sich individuell zu entfalten.
Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit und andere Formen der
Diskriminierung haben in Dortmund keinen Platz. Vielfalt muss als Stärke
begriffen und gefördert werden.

Dafür braucht es klare und entschlossene Schritte – politisch, rechtlich und
praktisch. Strukturen müssen diskriminierungssensibel gestaltet, bestehende
Ungleichheiten abgebaut und gesellschaftliches Bewusstsein gestärkt werden.
Unsere Stadt soll ein Ort der Solidarität und des respektvollen Miteinanders
sein, in dem Vielfalt als Bereicherung und nicht als Bedrohung verstanden wird.

Besonders wichtig ist uns, Menschen aktiv in den Veränderungsprozess
einzubinden, die bisher zu wenig Gehör gefunden haben. Wir müssen sicherstellen,
dass alle Gruppen in Dortmund die Möglichkeit haben, sich zu beteiligen, ihre
Bedürfnisse zu äußern und Lösungen mitzugestalten. Nur so können wir eine Stadt
schaffen, die wirklich für alle da ist und in der sich jede*r willkommen und
wertgeschätzt fühlt.

In diesem Kapitel zeigen wir, mit welchen konkreten Maßnahmen wir
Diskriminierung bekämpfen, Teilhabe stärken und Projekte fördern, die die
Vielfalt unserer Stadt sichtbar machen. Unser Ziel ist, Dortmund als Vorbild für
eine inklusive und gerechte Gesellschaft erlebbar zu machen.

Für eine Stadt ohne Diskriminierung

Die Vielfalt in Dortmund ist eine Stärke. Wir wollen eine Stadt, in der jede*r
die gleichen Chancen hat und Diskriminierung in all ihren Formen entschieden
bekämpft wird.

Um das zu erreichen, werden wir

• die Maßnahmen der Wirtschaftsförderung öffnen und proaktiv in der
  Gründer*innen-Förderung tätig werden.

• die Bürokratie vereinfachen, um den Zugang zu Gründungsinitiativen zu
  erleichtern, Info-Angebote bereitstellen und eine mehrsprachige
  Beratungsstelle einrichten, um den Einstieg in die Selbstständigkeit zu
  fördern.

• das Zentrum für Ethnische Ökonomie ausbauen.

• uns dafür einsetzen, dass Dortmund ein eigenes Museum der Migration
  bekommt, welches die Geschichte der Zuwanderung dokumentieren soll und den
  Beitrag der zugewanderten Menschen zur Entwicklung der Stadt würdigt.

• den Prozess der Partizipation aktiv und inklusiv gestalten, denn „Dortmund
  für alle“ bedeutet Ankommen, Teilhabe, Vielfalt und Mitgestaltung.

• uns dafür einsetzen, dass auch nicht-akademische Menschen als zuverlässige
  Interessenvertretung eine Stimme finden und Mitbestimmungsmöglichkeiten
  für alle gesellschaftlichen Gruppen attraktiver machen.

• Antidiskriminierung-Trainings für alle Mitarbeitenden in den Behörden
  verpflichtend machen, um sicherzustellen, dass Vorurteile und
  Diskriminierung systematisch bekämpft werden.

• in der Verwaltung eine Stabstelle für Antidiskriminierung einrichten,
  welche die Umsetzung antirassistischer Maßnahmen koordinieren und als
  zentrale Anlaufstelle dienen soll.

• gezielt auch Menschen in den Blick nehmen, die von Mehrfach-
  Diskriminierung betroffen sind (wie queere Geflüchtete, Schwarze Frauen
  mit Behinderung oder muslimisch gelesene Menschen aus der LGBTQIA+
  Community).

• den Aktionsplan gegen Antisemitismus weiterentwickeln und umsetzen, der
  auch aktuelle antisemitische Tendenzen in der Gesellschaft entgegenwirken
  soll.

• die Meldestelle für Rassismus weiter unterstützen, die 2023 vom Land
  finanziert wurde.

Für Teilhabe, die verbindet

Integration ist der Schlüssel zu einer starken und gerechten Gesellschaft. In
Dortmund sollen alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Kultur oder sozialem
Hintergrund – die gleichen Chancen haben, sich aktiv am gesellschaftlichen Leben
zu beteiligen. Integration bedeutet nicht nur, den Zugang zu Arbeitsmarkt,
Bildung und sozialen Angeboten zu ermöglichen, sondern auch, die Teilhabe an
politischen und kulturellen Prozessen zu fördern. Nur wenn sich alle
Dortmunder*innen als gleichwertige Mitglieder der Gesellschaft erleben, kann
unsere Stadt in ihrer ganzen Vielfalt und Stärke wachsen. Dafür setzen wir uns
mit konkreten Maßnahmen und einer aktiven Unterstützung von
Integrationsprojekten ein.

Daher werden wir

• die Umsetzung des „Masterplans Integration“ vorantreiben.

• die finanziellen Mittel für etablierte Integrationsprojekte sichern und
  Kürzungen zurücknehmen oder kompensieren, um Integrationsangebote zu
  erhalten und auszubauen.

• Integration und politische Bildung als Investition in die Zukunft
  betrachten und fördern, da schlechte Integration zu sozialer Ausgrenzung
  führt und Vorurteile gegenüber Migrant*innen fördert.

• Maßnahmen ergreifen, um einen niederschwelligen Zugang zu
  Integrationsangeboten zu schaffen und einen Zugang zu Finanzierungsmitteln
  effizienter zu gestalten

• das Amt für Migration um den Bereich Integration erweitern und darin
  insbesondere das Dienstleistungszentrum Migration & Integration (MigraDo)
  einbinden.

• das „Kommunale Integrationszentrum Dortmund” (MIA-DO-KI) verstetigen und
  um weitere Angebote ergänzen, um eine effektivere Vernetzung und
  Unterstützung für Migrant*innen zu gewährleisten.

• das kommunal Mögliche tun und integrierten Menschen zur deutschen
  Staatsbürgerschaft zu verhelfen.

• den Einbürgerungsakt würdiger und wertiger ausgestalten und die jährlichen
  Feiern für neu eingebürgerte Menschen stärken.

• ausreichend Sprach- und Integrationskurse anbieten, auch in Kitas und
  Schulen sowie mit flexiblen Angeboten für Menschen mit Betreuungspflichten
  oder unflexiblen Arbeitszeiten.

• die Sprach- und Integrationsförderung insbesondere für EU-Zuwander*innen
  ohne Rechtsanspruch auf Integrationskurse anbieten.

• einen ganzheitlichen Ansatz entwickeln, der dezentraler und gleichzeitig
  vernetzter denkt, damit Integrationsmaßnahmen wirksam und nachhaltig sind,
  ohne die Niederschwelligkeit zu verlieren.

• die Anbindung von Organisationen und Initiativen aus dem migrantischen
  Bereich an die Stadtgesellschaft verbessern.

• in einem städtischen Informationsangebot ehrenamtliche Angebote bekannt
  machen.

Für echte Mitbestimmung

Mitbestimmung ist der Schlüssel zu einer lebendigen Demokratie und einer
inklusiven Stadtgesellschaft und für Menschen mit internationaler Geschichte
eine zentrale Voraussetzung für Integration. Doch noch immer sind viele
Migrant*innen – insbesondere Nicht-EU-Bürger*innen – von wichtigen
demokratischen Prozessen ausgeschlossen. Dies verhindert nicht nur politische
Teilhabe, sondern erschwert auch gesellschaftliche Integration. Wir setzen uns
dafür ein, dass politische Mitbestimmung für alle Menschen in Dortmund
unabhängig von ihrer Herkunft möglich wird. Partizipation darf nicht nur
theoretisch existieren, sondern muss in der Praxis zugänglich und barrierefrei
gestaltet werden. Das bedeutet, dass Beteiligungsformate diverser werden,
Verwaltung und Politik offener agieren und Engagement gezielt gefördert wird.

Dortmund muss eine Stadt sein, in der alle Menschen die Möglichkeit haben, sich
einzubringen, ob in der Politik, in Vereinen, in der Verwaltung oder in
kulturellen Initiativen. Dafür braucht es konkrete Maßnahmen, die Hürden
abbauen, Selbstorganisation stärken und politische Prozesse für alle zugänglich
machen.

Deshalb werden wir

• uns für ein kommunales Wahlrecht für alle Migrant*innen unabhängig von
  ihrer Herkunft einsetzen.

• auf Landes- und Bundesebene dafür kämpfen, dass nicht-deutsche
  Einwohner*innen in Dortmund wählen dürfen.

• die Rolle des Ausschusses für Integration und Chancengerechtigkeit in der
  Dortmunder Kommunalpolitik stärken und uns für die Prüfung zusätzlicher
  Kompetenzen und Rechte einsetzen, zum Beispiel durch nicht-
  stimmberechtigte Mitglieder aus der Zivilgesellschaft im Ausschuss für
  Integration.

• die Bestellung von sachkundigen Einwohner*innen aus Nicht-EU-Staaten mit
  Rederecht in allen Ausschüssen nach Düsseldorfer Vorbild in der
  Wahlperiode 2025 bis 2030 forcieren.

• die personellen Kapazitäten in den Unterstützungsstrukturen erhöhen und
  eine Stelle zur Akquise von Finanzmitteln einrichten, um bestehende
  Unterstützungs- und Wohnungsangebote zu fördern.

• die Beratung für Arbeitssuche und berufliche Bildung für Zugewanderte aus
  Südosteuropa und dem Westbalkan intensivieren.

• ein städtisches Programm zur Unterstützung von Zuwander*innen aus
  Südosteuropa und dem Westbalkan einführen, das medizinische Versorgung und
  Wohnraumhilfen beinhaltet.

• Integration und Stadtentwicklung stärker verknüpfen, um soziale und
  ethnische Separierung zu verhindern.

• eine kultursensible Gesundheitsversorgung und Pflege für ältere
  Migrant*innen sicherstellen und eine soziale Infrastruktur schaffen, die
  verschiedene Lebensbiografien berücksichtigt.

• die Selbstorganisation neuer Zuwanderungsgruppen durch zusätzliche
  Unterstützung und Schaffung von Räumen fördern.

• die Arbeit von Migrant*innen-Selbstorganisationen gezielt fördern und
  stärken, indem bei steigendem Bedarf die Infrastruktur angepasst und Räume
  geschaffen werden, um Integration und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu
  unterstützen.

• die Sichtbarkeit von Migrant*innen in Politik, Verwaltung, Unternehmen und
  Vereinen erhöhen und Formate so gestalten, dass mehr Menschen inkludiert
  werden können.

• Weiterbildungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Verwaltung anbieten
  und die Kompetenzbewertung bei migrantischen Anstellungen verbessern.

• gezielt mehr Menschen mit Migrationsgeschichte für politisches Engagement
  gewinnen, da der Anteil migrantisierter Personen in der Politik nicht die
  Gesellschaft abbildet.

• sicherstellen, dass fehlende Schul- und Kitaplätze (u3 und ü3) kein
  Hindernis für ehrenamtliches Engagement sind und Kinderbetreuung als
  unterstützende Maßnahme für politisches Engagement ausbauen.

• Teilhabe trotz unsicherem Aufenthaltsstatus ermöglichen: Auch Menschen mit
  unsicherem Aufenthalt oder ohne Wahlrecht sollen sich beteiligen können.

• Mehrsprachigkeit als Leitlinie im Kontakt mit Dortmunder Behörden und
  Ämtern etablieren.

• soziale Medien und digitale Räume für Ansprache und politische
  Partizipation nutzen.

• die etablierten politischen Räume verlassen und dorthin gehen, wo sich
  (junge) Menschen aufhalten, um niederschwellige politische Partizipation
  zu ermöglichen.

• aktiv Gespräche mit nicht politisch aktiven Menschen suchen und eine
  „Methodik“ entwickeln, um ihnen den Einstieg in politische Prozesse zu
  erleichtern.

• sicherstellen, dass die Stadt aktiv Mittel bereitstellt, um Zugänge zu
  Räumlichkeiten auch für unregelmäßige Zwecke zu ermöglichen.

Für gelebte Vielfalt

Vielfalt muss auch im Stadtleben sichtbar sein – im Sport, in Vereinen und in
kulturellen Angeboten. Diese Vielfalt zu fördern und sie besser zugänglich zu
machen, ist entscheidend für eine inklusive Stadtgesellschaft.

Dafür werden wir

• Vielfalt im Sport fördern, unter anderem durch Programme in Schulen.

• die Vielfalt der Sport- und Freizeitangebote in Dortmund sichtbarer machen
  und besser vermitteln.

• Informationen zu Angeboten so aufbereiten, dass alle Menschen Zugang zu
  den vielfältigen Möglichkeiten in Dortmund erhalten.

• bei Ausschreibungen interkulturelle Angebote besonders fördern.

• Vereine gezielt dabei unterstützen, sich für die Mitarbeit von Menschen
  mit Zuwanderungsgeschichte zu öffnen.

• die Einrichtung von Ehrenamtskoordinationen mithilfe der Dortmunder
  Freiwilligenagentur unterstützen, um Vorstände von Vereinen in ihrer
  Arbeit zu unterstützen.

• Kooperationen zwischen Sportvereinen und Migrant*innen-
  Selbstorganisationen fördern.

• Sportanlagen auch für neu gegründete Vereine und Gruppen bereitstellen.

• Positivbeispiele wie den FC Merkur stärken, der seine Flächen für
  unterschiedliche Gruppen offen hält.

• einen Kulturentwicklungsplan erstellen und durch einen Beteiligungsprozess
  sicherstellen, dass Kulturangebote für alle da sind.

• Kultur und Integration stärker miteinander verknüpfen, um kulturelle
  Vielfalt in Dortmund sichtbarer und erlebbarer zu machen.
  
  das Projekt "imdo" der Alevitischen Gemeinde Dortmund e.V. fördern und uns dafür einsetzen, es schnellst möglich umsetzen.
  

Für queeres Leben in Dortmund

In Dortmund sollen die Menschen unabhängig von ihrer sexuellen Identität frei
und sicher leben können. Gleichzeitig ist queere Vielfalt eine Bereicherung für
unsere Stadtgesellschaft. Doch queere Menschen erleben in vielen Lebensbereichen
– von Schule und Ausbildung über den Arbeitsmarkt bis hin zum Gesundheitswesen –
immer noch Diskriminierung. Gerade trans*, inter und nicht-binäre Personen sehen
sich oft mit zusätzlichen Hürden konfrontiert, sei es im Zugang zu medizinischer
Versorgung oder bei der Anerkennung ihrer Identität. Zudem gibt es spezifische
Bedarfe für queere Senior*innen, Jugendliche und LSBTIQ*-Personen mit
Migrationsgeschichte, die gezielt berücksichtigt werden müssen.

Wir setzen uns für eine Stadt ein, in der queere Menschen nicht nur sicher
leben, sondern sich auch aktiv beteiligen und entfalten können. Dafür müssen
Schutzräume ausgebaut, politische Strukturen gestärkt und queere Organisationen
gezielt gefördert werden. Besonders wichtig ist es uns auch, LSBTIQ*-
Jugendlichen in den Blick zu nehmen, die in ihrer Identitätsfindung oft mit
gesellschaftlichem Druck und Vorurteilen konfrontiert sind. Deshalb werden wir
gezielte Maßnahmen ergreifen, um Gleichstellung, Teilhabe und Akzeptanz von
LSBTIQ*-Personen in Dortmund weiter voranzutreiben.

Wir werden

• den von uns initiierten LSBTIQ-Aktionsplan gegen die Diskriminierung von
  LSBTIQ*-Personen weiter umsetzen und fortentwickeln.

• SLADO und andere LSBTIQ*-Initiativen sowie queere Vereine finanziell und
  strukturell unterstützen, die einen wichtigen Beitrag zur Akzeptanz und
  Unterstützung von LSBTIQ*-Personen leisten, jedoch auf ehrenamtliches
  Engagement angewiesen sind und nachhaltige Förderung benötigen.

• SLADO ermöglichen, als nicht stimmberechtigtes Mitglied eine Vertreter*in
  in den von uns geforderten städtischen Gleichstellungsausschuss zu
  delegieren.

• die Aktionen und Demonstrationen zum CSD und Trans*CSD in Dortmund
  erhalten, indem die Stadt Dortmund finanziell und organisatorisch stärker
  unterstützt, da die CSDs ein zentraler Ort für queere Sichtbarkeit und
  politische Forderungen sind.

• den Runden Tisch und die städtische Koordinierungsstelle für LSBTIQ*
  weiterentwickeln, und personell verstärken, um mehr Projekte und Anliegen
  der LSBTIQ*-Community koordinieren zu können.

• Konzepte für queere Senior*innen und deren spezifische Bedürfnisse
  entwickeln, da sie im Alter vor spezifischen Herausforderungen stehen, die
  in der Pflege und bei Wohnkonzepten auftreten.

• die Förderung von Seniorenheimen mit dem Qualitätssiegel „Lebensort
  Vielfalt“ ausweiten, um queeren Senior*innen sichere und inklusive
  Wohnangebote zu bieten.

• die Beratungsstrukturen für trans*- und nicht-binäre Personen in Dortmund
  ausbauen und bündeln, da sie vor besonderen Herausforderungen im
  medizinischen Bereich, in der Selbsthilfe oder im sozialen Umfeld stehen.

• bestehende LSBTIQ*-Strukturen gezielt für trans*-spezifische Themen
  sensibilisieren.

• queere Kulturorte wie LesBiTrans*Takeover gezielt unterstützen, da sie
  LSBTIQ*-Menschen sichere Räume und Möglichkeiten zur Vernetzung bieten.

• queere Aktionen in etablierte Kulturinstitutionen integrieren.

• Angebote wie queere Clubs und Kneipen fördern.

• gezielte Maßnahmen zum Schutz queerer Jugendlicher vor Ausgrenzung,
  Benachteiligung und Angriffen umsetzen, die sie besonders in der Zeit
  ihres Coming-Outs erleben.

• die Benennung von LSBTIQ*-Vertrauenspersonen an weiterführenden Schulen
  etablieren.

• gendergerechte Jugendarbeit stärken und spezifische Interessen und
  Bedürfnisse von Mädchen gezielt fördern.

• die Bedürfnisse von Jugendlichen, die sich männlich identifizieren, durch
  die Förderung positiver Rollenbilder berücksichtigen und schädliche
  Männlichkeitsstereotype hinterfragen.

• das SCHLAU-Projekt zur Durchführung von Workshops in Schulen und
  Jugendeinrichtungen zur sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt dauerhaft
  fördern.

• das Projekt SUNRISE als Treffpunkt und Beratungsstelle für queere
  Jugendliche weiter unterstützen.

• eine (teil-)stationäre Jugendhilfeeinrichtung und eine Notschlafstelle für
  queere Jugendliche einrichten.

• LSBTIQ*-Gleichstellung in Wirtschaft und Sport fördern, indem wir LSBTIQ*-
  Aufklärung in Unternehmen fördern undLSBTIQ*-Beratungs- und
  Informationsangebote für Studierende ausweiten sowie die Unterstützung von
  LSBTIQ* im Sport fördern und ein Vielfaltsiegel für Sportvereine
  einführen.

• den internationalen Austausch von LSBTIQ*-Aktivist*innen mit den
  Partnerstädten Dortmunds fördern.

• in Zusammenarbeit mit SLADO einen Austausch initiieren, um die politische
  Teilhabe und Akzeptanz von LSBTIQ*-Personen in den Partnerstädten zu
  verbessern.

• den bundesweiten Rechtsanspruch auf Schutz und Hilfe für Gewaltopfer
  umsetzen.

• barrierefreie Community-Angebote schaffen und Antidiskriminierungsarbeit
  innerhalb der LSBTIQ*-Community unterstützen.

• Gruppen zum Austausch und zur Selbsthilfe für queere Menschen mit
  Behinderungen sowie intersektionale Gruppen für BIPoC-LSBTIQ* Personen
  ausbauen.

• den Ausbau von Unterstützungsangeboten für LSBTIQ*-Geflüchtete
  vorantreiben, um ihnen Schutz und Beratung zu bieten, da insbesondere
  LSBTIQ*-Personen aufgrund von Verfolgung aus ihren Herkunftsländern
  fliehen.

• ein Konzept zur Erinnerung an die Geschichte der LSBTIQ*-Community
  entwickeln und umsetzen, da die Geschichte geprägt von Verfolgung von
  LSBTIQ*-Personen vor und nach 1945 ist, aber auch von aktivem Engagement
  für Gleichberechtigung.